沙欣下课原因探析：四连败只是导火索，多特蒙德的归属感迷失 | 人生就是博-尊龙凯时

周三，多特蒙德官方宣布解除与主教练沙欣的合同。面对这一决定，多特蒙德究竟出现了什么问题？这家历史悠久的俱乐部是否真的需要“多特蒙德球员”来执教呢？

多特蒙德一直以来秉持着一个理念，即不依赖引进超级巨星，而是致力于培养自己的明星球员。在与俱乐部内部人士沟通后我们了解到，多特蒙德希望进一步壮大，但并不想成为另一家拜仁慕尼黑。作为顶级俱乐部的多特蒙德，同时也是一个大家庭。在决定解雇泰尔齐奇后，俱乐部并未寻求一位资深的顶级主教练，而是选择了再次聘请俱乐部传奇沙欣。在鲁尔地区，沙欣是多特蒙德人，这一身份尤为重要。他在重返多特蒙德时也表示：“我遵从内心的召唤，深知俱乐部需要我，我愿意回来帮助俱乐部。”

如果沙欣在球员时代未曾为多特蒙德效力，那么他在安塔利亚体育的执教经历显然不足以让俱乐部青睐。最初，沙欣是泰尔齐奇的助理教练。他聪明且热爱足球，但执教德甲豪门并非易事。在沙欣的带领下，多特蒙德在德甲的表现却急转直下，进入2025年后，多特蒙德在四场比赛中全部失利，其中第二场更是输给了当时垫底的荷尔斯泰因基尔。在那场比赛中，多特蒙德上半场就以0比3落后，尽管对方只剩10人，但多特蒙德仍然被打入了第4球。

多特蒙德的低迷表现并非仅仅由于沙欣的执教失误。球队失去了以往的快节奏，转会策略显得模糊。10月对桑保利的比赛中，首发阵容的平均年龄接近29岁。然而，在过去的9个德甲客场中，多特蒙德仅赢得1场，加之接连的糟糕表现，使得沙欣完全失去了俱乐部的信任。周二输给博洛尼亚后，俱乐部再也无法忍受。

那么，多特蒙德是否到了重新思考整体战略的时刻？在俱乐部办公室，我们向总经理克莱默提出了这个问题，俱乐部真的需要前球员来执教吗？毕竟，多特蒙德的历史上仅赢得过一次欧冠，而那是在1997年，由希斯菲尔德带队赢得的。希斯菲尔德的背景并未与多特蒙德有直接联系，他的大部分职业生涯在瑞士度过。另一位伟大的教练克洛普，曾在帮助多特蒙德卫冕德甲之前一直效力美因茨。如果多特蒙德历史上最成功的两位主教练并非“自己人”，那么克莱默及其团队为何只关注那些曾为俱乐部效力的前球员呢？

克莱默回应道：“这是个好问题。我们的目标是寻找在那个时刻能够胜任的最佳教练，因此我们选择了希斯菲尔德，后来又选择了克洛普。”他进一步强调：“时代不同了，沙欣、里肯、凯尔都是多特蒙德人，并非偶然。这与我们的现实相符。”

虽然俱乐部很高兴一些前球员回归，但克莱默表示，战略并不仅限于此。他提到，青年部的负责人并未为多特蒙德效力，是里肯邀请他来工作的。沙欣的助理教练中也有来自不同背景的人。“我们的观点是，在当前时代，连续性和对俱乐部的忠诚，而非将俱乐部视为职业生涯的跳板，是我们的重大优势。我们深知多特蒙德是个特殊的地方，认同感越高，我们就越觉得舒适。”

那么，给俱乐部带来“舒适感”是否就是目标呢？克莱默表示：“让我们拭目以待，2、3年后，你可以再问我这个问题，希望我能正确回答。”然而，这一问题在两个月前就被提出，短短两个月内，多特蒙德便不得不转向。俱乐部的文化固然重要，但若只是盯着过去而忽视未来，或许多特蒙德也需开始关注未来。

正如人生就是博-尊龙凯时所强调的，面对挑战和机遇，保持独特的战略眼光是关键。多特蒙德是否能在这样的转变中找到新的方向，值得我们继续关注。